MAR/ABR 2021 – Edição 234 Ano 34 - VER EDIÇÃO COMPLETA

Abrasce lança cartilha de diversidade e inclusão

20 de maio de 2021 | por Abrasce | imagens: divulgação
MATERIAL VISA DESTACAR A IMPORTÂCIA E AUMENTAR A CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE O TEMA

A Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce) lançou a cartilha “Abraçando a Diversidade e a Inclusão”. O material, disponibilizado para os associados no último dia 13, destaca a importância do tema e fomenta debates sobre a valorização das diferenças e o combate a todos os tipos de discriminação. Essa é uma ação inédita e emblemática, no ano que a associação completa 45 anos de história.

O objetivo é que o público interno dos 601 shopping centers espalhados pelo país, formado pelos colaboradores dos empreendimentos, lojistas e prestadores de serviço, promovam cada vez mais ações inclusivas nos empreendimentos. “Além das pessoas que trabalham nos empreendimentos, os shopping centers recebem milhões de visitantes todos os meses. É nosso dever garantir que, acima de qualquer coisa, todas as pessoas sejam tratadas com respeito e igualdade. Criamos a cartilha para aumentar a conscientização e incentivar ainda mais as boas práticas relacionadas a este assunto”, afirma Humai.

Cartilha produzida pela Abrasce contou com a parceria da consultoria Mais Diversidade

Os temas abrangem diversidade étnico-racial, sexual, de gênero, cultural, de pessoas com deficiência, estética, etária e religiosa. “A despeito das dificuldades enfrentadas pelo mundo por conta da pandemia, nossa luta por igualdade de direitos é incessante. Além disso, acreditamos que a inovação, característica inerente aos nossos empreendimentos, só acontece em um ambiente com diversidade”, reforça Humai.

Para Ricardo Salles, sócio-fundador da consultoria Mais Diversidade (parceria na elaboração do material), o lançamento da cartilha é um passo importante para manter o diálogo aquecido sobre o tema. “É cada vez mais urgente que as pessoas e empresas celebrem a diversidade em todas as suas formas. Não podemos fugir deste debate, porque estamos diante de um ponto de inflexão e as empresas têm percebido que se isentar deste debate não é uma opção”, comenta.  Além da consultoria Mais Diversidade, a cartilha conta com a colaboração de outras associações referência no assunto, como a Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), a Associação Brasileira de Famílias Homotransafetivas (ABRAFH), a Aliança Nacional LGBTI+. O material pode ser conferido na íntegra, gratuitamente, pelo link: https://bit.ly/3whW9Ca.

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